パート仲間のＫさん。
しばらく職場で顔を見ないと思っていたら、知らぬ間に辞めていました・・・
→ パートのルールを改めて設定するってどんだけ？
前回の事件の後から様子がおかしくなり「社員に悪く言われた・・・」と言われて落ち込んでいたのもあって、大丈夫かなぁ・・・と思っていたら。
その酷く落ち込んでいた時に「hirotanさん、私もしかしたらパートやめるかもしれません。hirotanさんには辞めないでって言ったのにごめんなさい。」って言われたので「何かあったの？」と聞いたら涙ぐんでいたので・・・
休憩の時間に、ちょっと話そう？と、連れ出して休憩室へ。
たまたまその日は忙しくなかったから話が出来たんだけどね。
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改めて「どうしたの？」と聞いたら、ちょっと・・・と言いにくそうに。
てっきりパートのＤさんとかＳさんから何か言われたのかと思って、もしそうだったらあたし対抗するよ！て言っちゃいました(笑)
しばらく言いにくそうにしていたので、順を追って聞いていったら、どうやら社員に「余計な口出しするな。」というようなことを言われたと・・・
Ｋさんほどの働き者になぜそんなことを？？
と思って「聞き間違いとか、思い違いじゃないの？」とっては見たものの、一度そう思い込んでしまったらなかなか抜け出せないよね・・・
翌週には「先週はすみませんでした。もうちょっとやってみます。」と言っていたのに、次の週からは来なくなってしまって、その次の週には辞めてたみたい。
そこまで思い詰めていたのかな・・・
知らぬまにパートのグループＬＩＮＥからも抜けていたし、そもそもＬＩＮＥのアカウントさえ削除してしまっていたみたい。
「Ｋさん辞めっちゃったんだって。hirotanさん知ってた？」と契約社員のＡさんから言われた時はホントびっくり。
「知らなかった。ほんとに？」って聞き返しちゃったほど。
誰とも関わりたくなかったんだな・・・・
もうどうにもしようがないしって、あたしもモヤモヤしてたけど割り切るしかないって思っていたら。
パートのＳさんから「Ｋさん辞める話をしにきたとき、たまたま顔を合わせてhirotanさん出勤してるか聞かれたから、会えたかな～って気になってて。」と今さら？？
もっと早くいってほしかったよね。
Ｋさん辞めたって聞いてから10日は経ってるしΣ(￣ロ￣lll)
「会ってないです。」って答えると「そうなんだ～。」って・・・・
Ｋさん、辞める時にあたしのこと気にかけてくれてたんだなって知ることが出来ました。
顔を合わせたくない社員とかもいただろうから、最後会えなかったと思うことにしました。
なんだか後味悪い最後でした。
この後はどうなることやら・・・
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