まぁ、それはあたしの場合です。思い悩むことが多いなって思う。
というのも、パートなのに?仕事にやりがいを求めてしまうから。
こうやったら効率よくなるな!
こうしてみたら、時短できた!
な~んて考えて仕事して、自分なりに仕事のやりがいを見出してました。
だって、そうでもしないと仕事がつまらなくなってしまう・・・。
仕事に対して、「ああしたい」「こうしたい」という欲求が高まってきても、パートである限り働ける時間は限られていて、時間を増やしたいと思っても家庭の事情もあるし無理。
そうなると、ほどほどに働くしかないんですよね・・・
自分の中でパートで働くことへの葛藤があって悩んでいるときに、パートの同僚のDさんの話を聞いて唖然。
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ただDさんが一番入社が早かったんですけどね。
そのDさんの話。
→ パートの時給に不満・・・コミュニケーション不足だから?
こんなこともあり・・・
→ 職場でのパートのおしゃべりが大問題に発展!
こういうようなことがちょこちょあり、そして昨年の年末に行われた事務所女性スタッフ(社員・パート)と倉庫業務のパートの忘年会では、事務のパートの人から「倉庫業務って大変でしょう?」って言われたとき、Dさんは「私は大丈夫よ~。だってリストは少ないのを選んでるし、重いものはやらないようにしているし。細く長く勤めるつもりだから~」って言ったんですよ!
みんなの前で!
いくらお酒が入っているからとはいえ、それ言っちゃう?
Dさんという人が、更に嫌になった瞬間でしたね。
肉体労働だし、疲労や痛みを抱えながら作業している人だって多いのに、内心で思っているだけならまだしも言うんだ・・・
それを聞いてしまってからは、彼女の働く様子が目に入ってくると、確かに本人が言う通り軽いものしか運ばないし、少ないものしかやらないし、手抜きな仕事しかしていないのがありありとわかるんだよね・・・
他のパートは、手が空けば掃除か片付けをしたりするけれど、Dさんは手が空けば誰かを捕まえておしゃべり。
あたしが昼から出勤したときには、たいていどこかに行っていてゴミ捨てすらしていない。
午後からの作業の準備もできていない。
まぁ、こういう人っていくら言ってもダメだから、もうかかわるのも嫌で挨拶しかしません。
あたしがDさんと一切会話しないものだから、Dさんもあたしには話しかけてきません(笑)
職場に友達作りに行っているわけじゃないので、あたしはそれで構わないと思ってるけどね。
Dさんは、おしゃべりを注意された時に「おしゃべりできなければツマラナイ」って言ってた人だからね~
見るたびイライラする。
4月に入社したあたしの娘も、1ヵ月もしないうちに「もしかして、おしゃべりばっかりしてる人ってDさんのことだったの?あのひと、手が空いた時に、いつもダンボールを右から左に動かしてるだけだよ?あれって何してるの?」って言われたほど。
そう・・・それは片付けという名のさぼり(笑)
入社早々の若い子でも気づく、手抜きの仕事。
思い出して書いてたら、またDさんに対してのイライラが増してきたゎ。
彼女には、絶対に仕事にやりがいをもとめるなんてないな。
むしろ、仕事にやりがいなんて必要なくて、居るだけで時給が発生して楽な仕事したいっていうのが目に見えてるからな。
パートの限られた時間の中で、やりがいのある仕事が出来たら最高なのに!
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