年の差夫婦の晴れの日

以前から、職場での不満を日記に書いてきたけれど・・・


以前の記事↓
時給で働くことの不満

パートの時給に不満・・・コミュニケーション不足だから？



先日、センター長の怒りが爆発したらしい。

「らしい」というのは、あたしはその場にいなかったので・・・


その日、午後から出勤だったあたしは、いつものごとく黙々と作業していた。

すると人目を気にするようにセンター長が・・・こっち来てと手招きしてる。

普段あまり話をすることも無いので、内心なんだろう・・・と思いながら行ってみると

午前中来てた3人のパートさんをうなり飛ばしたと(;^_^A


2月って仕事量が減って暇なんですね。

そんな中でもあたしは仕事を見つけて作業してるって感じなんですけど、午前中に来てたパートさんは作業があるにもかかわらずおしゃべりに夢中で、それを見かねたセンター長がキレちゃったって感じみたい。

なので、あたしも注意されたってことにしといてということらしかった。


パートは5人いて、みな同年代。

そのうち2人は特におしゃべり好きで、一番手をを抜いたりさぼったりしてる人が、その日に限って休みだったんだよね・・・

だから次の日に、その人が出勤してきて他のパートが作業に集中して話しないのに、一人で周りに話しかけているっていう状態。

センター長は彼女にも言うって言ってたけど、全く変わってないやと思っていたら、その「言った」はうなり飛ばされた3人とは、めちゃくちゃ温度差あったらしく、それじゃぁ変わんないよねって(;^_^A


これを機に、職場のパートの雰囲気が「仕事しよう」って変わればいいなと思っていたけど、まぁ無理そうですね。


ま、あたしは自分の仕事をするだけですけどね。


一番可哀そうだなって思ったのは、一番のおしゃべりさんに話しかけられて、仕事に集中したくでも出来ない人だよね。ま、自分でなんとかするしかないんだろうけど、見かねて言っちゃったよ。

「いつも話しかけれられて断られなくてしゃべっちゃってるでしょ？自分の評価下げちゃっててもったいないよ！」って。

彼女は言われて気づいたみたいで、仕事の集中したいって言ってたけど、この先どうなるんでしょ。


同じパートという立場で注意すると「パートのくせに」ってなるから言いたくない。

でも、仕事内容にパートも社員もないと思うんだけどね。




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