年の差夫婦の晴れの日

パートの仕事を始めてから1年が経ちました。

いろいろ不満もありながら（同僚パートは仕事中おしゃべりばかり）、
自分なりに飲み込んで最近はようやくイライラしないで、
そういうものなんだ・・・と無理やり納得して仕事していたにもかかわらず

またもや今日イライラが！


というのも、あたしはあまり雑談に参加する方じゃないので（仕事に集中したいから）
普段はあまり話をしないんですよね。

たまたま今日は、出勤したときにパタパタした雰囲気がなく（ここ最近はそんな感じ）
のんびり作業していたので、その途中で雑談に参加したんですよね。
聞きたいことがあったから。

「ちょっと聞いていいですか？最近、タイムカードの時計が進んでません？」って
聞いてみたんです。

というのも、だいたいいつも同じ時間に出勤してタイムカード切るのに
最近、その時間が早いんですよ。

だから、現場の時計の時間で上がるとタイムカードの時計はまだ時間前。
自分で言っててわからなくなるんだけど、要は作業現場の時計と事務所にあるタイムカードの時計の
時間が違うってことです。


そしたら「わたしたち、あまり時間気にして働いてないから～」って。
彼女らは９～１４時までの勤務。あたしは１２～１７時までの勤務です。

あたしも当初は９～１４時だったのですが、会社の意向で１２～１７時にしてほしいと言われ
その時間で働いています。

彼女らには小学生や幼稚園の子どもがいて、あたしの子は保育園。
夕方は空けておきたいって感じですね。
あたしもそうだったんだけどね・・・。


で、14時に上がる彼女らは、時間に余裕があるわけですよ。
だから、きっちり14時に上がらなくてもいいわけで、おしゃべりしていたりして事務所に行くのが15分を
過ぎることもあるんですね。

あたしは、17時に上がって急いで保育園に迎えに行くので残業とかしないです。

こういう違いもあるんですが・・・





「そしたらさ、上がったら先に着替えてからタイムカード押せばいいんじゃない？」って言われたので
「そうですね・・・次からはそうしてみます。」って答えたんだけど
「なんか、タイムカードきり忘れちゃいそうなんですよね。」って付け足したんですよ。

そしたら「忘れたときは事務の人に言えば、手書きしといてって言われるよ。」って言われたんですよ。

それは、それでいいんですよ。
そのあと、意外と適当だよね～みたいな話をしていた流れの中で

「あたしたち14時20分とかに上がって、30分までつけてもらったりしてるよ。」って。

は？今なんと？？
なんで２０分に上がって、３０分までの時給つけてもらえるの？？
（勤務先は３０分単位での給与計算です）

その時は、そうなんだ～くらいに思ってたけど、後でよく考えたら怒りが込み上げてきたよ。
だってさ、こっちは１分早くタイムカード切っただけで３０分分の時給削られると思ってるのに
（以前そういうことがあったと話を聞いていたので）なのに、なんで多くつけてもらえるの？

ちなみに、あたしは１２月から２０円時給アップしてもらえることになっていて、事務の人には
他の人に言わないでと口止めされてたんだけど、２０円上がったからと言って、じゃあ３０分分の
時給稼ぐのに何時間働くの？って話だよね・・・・って考えたらイライラが止まらない。


なんか、おかしくない？
それっておしゃべりしてて上司とコミュニケーションとってるからありなの？

あたしは、仕事中は極力おしゃべりせずに働こうと思って、実行してるのにそれって無駄？

あぁ・・・考えただけで腹立たしい。

パートで時給で働くってこういうこと？